Työhuoneista Morozovin lakkoon: Kuinka tsaari -Venäjän tavalliset ihmiset etsivät ensin työtä ja sitten puolustivat oikeuksiaan

2024 Kirjoittaja: Richard Flannagan | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:04

Tavallisten työ vallankumouksellisessa Venäjällä oli pääsääntöisesti uuvuttavaa ja sietämätöntä, tuotannon kuolleisuusaste oli korkea. Tämä johtuu siitä, että 1800 -luvun loppuun saakka työsuojelunormeja ja työntekijöiden oikeuksia ei ollut. Suhteessa rikollisiin, jotka työskentelivät ahkerasti sovittaakseen pahat tekonsa, tämä voidaan silti perustella, mutta lapset työskentelivät lähes samoissa olosuhteissa. Mutta silti epätoivoon ajettuina ihmiset onnistuivat kääntämään käänteen muuttamalla asennetta työhönsä koko maassa.

Pakolliset työhuoneet

Ensimmäiset viranomaisten järjestämät työjärjestöt ilmestyivät Venäjälle rikollisten ja kerjäläisten kustannuksella. Viranomaiset päättivät yhdellä iskulla eristää epäsosiaalisen luokan yhteiskunnasta ja pakottaa "säädyttömät" työskentelemään työhuoneissa. Ihannetapauksessa tällaisia instituutioita pidettiin hyväntekeväisyysjärjestöinä, joissa kulkijat voivat asua, syödä ja työskennellä rahan vuoksi.

Ajatus näiden instituutioiden avaamisesta johtuu tsaari Fjodor III Aleksejevitš Romanovista, joka huolehti Moskovan tulipalon uhrien kohtalosta Moskovan tulipalossa vuonna 1676, rakensi taloja köyhille ja osallistui elämään vankeista. Ennen häntä luostarit miehittivät kulkureita ja köyhiä. Myös Pietari 1 kiinnitti huomiota tähän asiaan, joka asetuksellaan perusti turvarakennuksia. Hän julisti kerjäläiset yhteiskunnalliseksi pahuudeksi, kielsi almuja 10 ruplan sakon uhalla ja määräsi itse almuja pidettäväksi osallisuutena rikokseen.

Katariina II: n alaisuudessa nuoret työttömät sijoitettiin työhuoneisiin, ja heidän oli pakko hankkia oma ruokansa. Yksi tunnetuimmista näistä laitoksista on ensimmäinen Moskovan työhuone, joka on jaettu mies- ja naisosastoihin. Miehet harjoittivat täällä raskaita maanrakennustöitä, työskentelivät tiilitehtaissa, hankkivat kiveä ja polttopuita valtion rakentamiseen ja yksityiseen kysyntään. Naiset harjoittivat pääasiassa kehruua ja kutoivat purjeita laivastolle. Myöhemmin Matrosskaya Tishinan vankila ilmestyi ensimmäisen Moskovan työhuoneen perusteella.

Nikolai I: n aikana työhuoneita alettiin luokitella rangaistuspaikkoiksi. Vankeus tällaisessa talossa riisti henkilöltä oikeudet ja kesti 2 kuukaudesta 2 vuoteen. Työhuoneen rutiini sisälsi varhain heräämisen käskystä, kutsun, niukan aamiaisen ja työpäivän myöhään iltaan ja lounastauon. Illallisen jälkeen ja valot sammuvat. Työpaikalta pakeneminen rangaistiin ankarasti.

Kova arki Morozovin tehtaalla

Morozovien Tverin tekstiilitehdas pidettiin maakunnan suurimpana ja miehitti koko kaupunkialueen. Sen porteilla aikuiset ja lapset tungosivat jatkuvasti unelmoidessaan edes penniäkään työstä. Aamunkoitosta myöhään yöhön pojat veivät 2 ruplaa kuukaudessa erilleen lankakappaleita ja keskeyttivät nukkumisen lopputuotteen kuljetuslaatikoissa. Lapset puhdistivat monimutkaisia koneita ja puristuvat sellaisiin halkeamiin, joista aikuiset eivät pääse läpi.

Kovasta työstä, huonosta ruoasta, pölystä ja liasta he olivat jatkuvasti sairaita eivätkä kasvaneet hyvin. Myös aikuisten työolot eivät olleet parhaat. Leikkausliikkeessä minun piti hengittää lentävää kasaa. Ja pölyn vuoksi oli mahdotonta nähdä naapuria koneessa. Kulutus ja näön menetys olivat tehtaan työntekijöiden yleisiä vaivoja. Hyödyntämällä sietämättömästi työntekijöitä Morozovin tehtaan omistajat keräsivät huomattavaa pääomaa. Vuonna 1915 Tverin tehdas ansaitsi yli 10 miljoonaa ruplaa. Yhden Morozovin henkilökohtaisen tulon osuus oli noin 196 tuhatta.

Ensimmäiset lait lakkojen ja lakkojen kautta

Tehtaan omistajat tunsivat tuolloin kiireellistä tarvetta tehostaa työjärjestystä, mutta virkamiehet eivät kiirehtineet häiritsemään tehtaan omistajia. Lakot olivat massiivisia 1800 -luvun 70 -luvulla. Vuoden 1882 ensimmäinen laki koski alle 12 -vuotiaiden lasten työn kieltämistä. 12–15-vuotiaat saivat työskennellä enintään 8 tuntia päivässä, lukuun ottamatta yö- ja sunnuntaivuoroja.

Lisäksi lapsia ei voitu enää työllistää vaarallisilla aloilla - tulitikku-, lasi- ja posliinitehtaissa. Useita vuosia myöhemmin naisten ja alaikäisten yövuorot tehtaissa ja tehtaissa peruutettiin. Lapsityövoiman hyväksikäyttö lopulta kiellettiin vuoden 1917 ensimmäisen työlainsäädännön hyväksymisellä, joka takaa kahdeksan tunnin työpäivän ja raskaan työn kieltämisen.

Vuonna 1885 Morozovin lakko teki erityisen vaikutuksen viranomaisiin. Huolimatta siitä, että lakon yllyttäjät ja koordinaattorit tuomittiin, 3. kesäkuuta 1887 ilmestyi laki, joka säätelee työntekijän ja työnantajan välistä suhdetta. Asiakirjassa määrättiin palkkaus- ja irtisanomisehdoista, palkkakirjojen ylläpidosta, yritysten hallintojen vastuusta ja rangaistuksista huolimattomista työntekijöistä.

Uuden lain mukaan tästä lähtien oli kiellettyä veloittaa valmistajilta lääketieteellistä apua ja valaistuspajoja. Työntekijöille annettiin mahdollisuus maksaa maksuja asunnon, kylpylän ja ruokalan käytöstä, mutta tarkastuksen hyväksymän hinnan mukaan. Työpäivä rajoittui 11, 5 tuntiin ja yö- ja lomavuorot - kymmeneen. Sunnuntaityö oli sallittu vain arkipäiväisen työn sijasta, taattiin 14 vapaapäivää (vuonna 1900 niihin lisättiin vielä 3 päivää).

Sakkoilla oli erityinen paikka työprosessissa. Siellä oli satoja kohtia, joissa työntekijöitä rangaistiin rahalla. Usein selvityskirjoissa kuukaudessa kertyneestä 15 ruplasta vähennettiin 10 rangaistusten hyväksi. He saivat sakot kaikesta, jopa usein käynneistä vessaan. Kukhterinsin Tomskin tehtaalla, jossa lapset täyttivät tulitikkurasioita, rangaistus määrättiin jokaisesta pudonneesta ottelusta. He yrittivät ratkaista tämän ongelman lailla "Sakot" vuonna 1896. Uusien sääntöjen mukaan niitä ei peruutettu, mutta niiden kokonaismäärä ei voi tästä lähtien ylittää kolmannesta kuukausipalkasta. Ja rangaistuspääoman annettiin käyttää vain tuotantotarkoituksiin.

Palkat ennen vallankumousta Venäjällä

1900 -luvun alussa keskipalkka oli 24 ruplaa. Alipalkkaisin palkkaluokka oli palvelija, jonka kuukausitulot olivat naisilla 3-5 ruplaa ja miehillä 5-10 ruplaa. Rahatulojen lisäksi työnantaja tarjosi ilmaisen majoituksen aterioineen. Työntekijöiden korkeimmat palkat olivat Moskovan ja Pietarin metallurgisissa tehtaissa - 25-35 ruplaa. Ammattimaisilla työnjohtajilla, kääntäjillä, lukkoseppillä ja työnjohtajilla oli paljon suuremmat tulot - 50-80 ruplaa. kuukaudessa.

Mitä tulee nuorempien virkamiesten palkkoihin, täällä palkat alkoivat 20 ruplasta. Sama summa maksettiin postimiehille, tilaajalle, kirjastonhoitajille, apteekeille jne. Lääkärit ja kuntosalin opettajat ansaitsivat noin 80 ruplaa. Rautatie- ja postitoimistojen päälliköiden palkat olivat 150-300 ruplaa. Kuvernöörit elivät tuhannella, ja korkeimmille ministeriön virkamiehille maksettiin puolitoista palkkaa. Upseerien palkat korotuksen jälkeen vuonna 1909 olivat: 80 ruplaa toiselle luutnantille, 90-120 henkilöstökapteenille ja jopa 200 ruplaa everstiluutnantille. Kenraali joukkojen komentajana ansaitsi vähintään 700 ruplaa kuukaudessa.

Saat käsityksen siitä, mitä tällä rahalla voisi ostaa tuolloin tässä.