Mitä he valittivat Neuvostoliiton puoluevaliokunnissa ja mitä rangaistusta syylliset voisivat saada

2024 Kirjoittaja: Richard Flannagan | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-16 00:04

Puolueiden kokoukset ja nuhteet ovat yksi Neuvostoliiton elämän silmiinpistävistä piirteistä. Puoluevaliokunnan kokoukset loivat pelkoa, tunkeutuivat kaikkiin elämänaloihin ja vaikuttivat tavallisen Neuvostoliiton kansalaisen tulevaisuuteen. Joten miksi tavallinen työläinen Neuvostoliitossa voisi saada nuhtelun puolueiden kokouksissa?

Puolue on aikamme mieli, kunnia ja omatunto

Puoluevaliokunta oli erityisvaliokunta, jonka ensisijainen puoluejärjestö perusti suorittamaan työtä tietyllä paikalla - tehtaalla, tehtaalla ja muissa yrityksissä. Toisin sanoen puoluevaliokunta seurasi puolueen ohjeiden ja päätösten täytäntöönpanoa, tuomitsi ne, jotka eivät noudattaneet niitä, ja tuomitsi rangaistukset näistä rikkomuksista.

Puolueella oli tärkeä rooli Neuvostoliiton kansalaisten elämässä. KPSS -jäsenyys on avain onnistuneeseen urakehitykseen, bonusten, kannustimien saamiseen, mahdollisuuteen päästä asumisen jonotuslistalle ja paljon muuta. Siksi kaikki yrittivät olla hyvissä suhteissa puolueeseen ja siten puoluevaliokuntaan. Tehtaat jopa kilpailivat mahdollisuudesta päästä juhliin. Joskus parhaat ystävät uhrasivat ystävyytensä saadakseen halutun juhlakortin.

Puoluevaliokunnat seurasivat kaikkia rikkomuksia, jotka olivat ristiriidassa puolueiden ohjeiden kanssa, ja rankaisivat niistä. Työntekijöiden huomautuksille oli kuitenkin yleisimmät syyt.

Kaikki taistelemaan sosialistisen omaisuuden varastamista vastaan

Neuvostoliiton nesunamia kutsuttiin tehtaiden, tehtaiden, varkauksiin alttiiden yritysten työntekijöiksi. Arkistosta löytyy monia pöytäkirjoja puistokomitean kokouksista, joiden tuloksena oli työläisten - kommunistien - nuhtelu. He saivat ankaran huomautuksen, kun he merkitsivät rekisteröintikorttiin esimerkiksi "virallisen aseman käytöstä, joka aiheutti valkoisen ja maalin tuhlausta".

Totaalisen niukkuuden aikakaudella ratsastushousut olivat hyvin yleisiä. Kun henkilökohtaiseen käyttöön oli vaikea saada perusasioita korjausta tai rakentamista varten - maali, naulat, mutterit, pultit - kiusaus viedä se pois työpaikalta oli suuri. Samaan aikaan kaikki eivät jääneet kiinni, ja onneton joutui ankaraan puoluerangaistukseen.

Puolueiden kokousten pöytäkirjoista löytyy myös tapauksia, joissa vartijapalvelun hevosille tarkoitettu rehukaura otettiin pois, polttopuut otettiin työpajasta, laakerit autotehtaalta, reagenssit ja työkalut varastettiin. Yleensä he yrittivät viedä Neuvostoliiton työpaikoilta kaiken, mikä voisi olla hyödyllistä kotitaloudessa.

Ensimmäistä kertaa, kaikki huomioon ottaen, työntekijä voisi päästä pois yksinkertaisella nuhteella tai ankaralla merkinnällä. Mutta jos työntekijää ei jäänyt kiinni ensimmäistä kertaa tai jos hänet havaitaan muissa vaikeissa tapauksissa tovereidensa, perheenjäsentensä suhteen, hänet voidaan erottaa NLKP: n jäsenistä. Taistelu etanoita vastaan jatkui jatkuvasti ja sillä oli aaltomainen luonne.

Joka ei tee työtä, ei syö

Parasitismi tuomittiin Neuvostoliitossa yhdeksi vakavimmista rikoksista. Kommunistisen puolueen iskulauseiden ja ohjelmien innoittamana Neuvostoliiton kansalaiset työskentelivät epäitsekkäästi yrittäen läpäistä "viisivuotissuunnitelman kolmessa vuodessa", menivät "töihin - ilolla ja töistä - ylpeänä!", Ja uskoivat vilpittömästi että "yö ei ole este työlle" …

Yleisen epäitsekkään työvoiman taustalla laiskoja ihmisiä ja loisia erotettiin halustaan viettää aikaa joutilaana eikä osallistua yhteisen onnellisen tulevaisuuden rakentamiseen.

Puolueiden kokouksissa usein tuomittiin "loista työpaikalla", "kohtuutonta poissaoloa", "käyttämättömyyttä töissä".

Amoraalinen käyttäytyminen

Kaikki kielteiset näkökohdat, jotka voivat pilata Neuvostoliiton ihanteellisen henkilön persoonallisuuden, kuuluivat sanan "moraaliton käyttäytyminen" alle. Puolueiden kokousten pöytäkirjoista voi saada huomautuksia "taistelusta työpaikalla", "kiusaamisesta julkisilla paikoilla", "toisen henkilön persoonallisuuden oikeuksien loukkaamisesta", "tovereiden pettämisestä", "arvottomasta käytöksestä neuvostoliittoa kohtaan". nainen." Suoraan sanottuna haluttaessa kaikki toimet, joista puolueen johtajat eivät pitäneet, voitaisiin johtaa sanalla "moraalittomasta käytöksestä".

Erityisen raivolla puoluevaliokunta puolusti perheen - Neuvostoliiton yksikön - oikeuksia. Työntekijän vaimon valituksesta osapuolikokous koottiin lyhyessä ajassa ja veti kollektiivisesti syyllisen omaatuntoa ja kehotti häntä tulemaan järkiinsä ja ryhtymään korjauspolulle. Vaimot valittivat kovasta asenteesta, petoksesta, välinpitämättömyydestä itseään ja lapsiaan kohtaan, iloista ja poissaolosta yöllä, perheensä tulojen piilottamisesta, alkoholin väärinkäytöstä.

On mielenkiintoista, että puolue vaikutti niin voimakkaasti Neuvostoliiton ihmisiin, että puoluevaliokunnan edustajien vakaumusten jälkeen miehet voivat palata perheeseen, lopettaa sivulle menemisen, muuttaa asennettaan vaimoaan ja lapsiaan kohtaan. Ainakin julkisen epäluottamuksen tuskan alla.

Hyvinvointi on normi

Neuvostoliiton aikana valtava määrä järjestöpuolueiden komitean ilmoittamia rangaistuksia sisältää sanamuodon "juomisen poissaolosta" tai "päästäkseen raittiuteen." Humalaisia halveksittiin, koska he pitivät niitä korruption merkeinä yhteiskunnassa. Heidät otettiin takuita vastaan, häpeättiin, koulutettiin uudelleen ja palautettiin oikeaan elämään. Lisäksi he olivat mukana palaamassa todelliselle tielle - puoluevaliokunta, yrityksen pomot, perhe ja ystävät.

Joitakin huomautuksia saatiin "työkurin rikkomisesta", "avioliitosta työssä", "määräaikojen noudattamatta jättämisestä". On syytä huomata, että puoluevaliokunnan tekemien päätösten tärkeimmän merkityksen lisäksi? heillä kaikilla oli ohjeellinen kasvatuksellinen puoli. Rankaisemalla yhtä tiettyä henkilöä puolue pyrki opettamaan opetuksen kaikille Neuvostoliiton kansalaisille. Ja kuva parannetusta yksilöstä, josta katunut työntekijä tuli, oli yleensä ihanteellinen tuohon aikaan.