Sisällysluettelo:

Miksi Neuvostoliitolla ei ollut vapaapäiviä 11 vuoteen
Miksi Neuvostoliitolla ei ollut vapaapäiviä 11 vuoteen

Video: Miksi Neuvostoliitolla ei ollut vapaapäiviä 11 vuoteen

Video: Miksi Neuvostoliitolla ei ollut vapaapäiviä 11 vuoteen
Video: Miten kerrot vahvuutesi ja heikkoutesi työnhakijana | #rekrycast ep09 - YouTube 2024, Saattaa
Anonim
Image
Image

Neuvostoliiton proletaareille sunnuntai oli vapaapäivä aina vuoden 1929 syksyyn asti. Se oli palkinto kuudesta työpäivästä. Voisit olla perheesi kanssa, mennä kirkkoon tai siivota. Mutta toveri Stalinin johtaman Neuvostoliiton hallituksen silmissä sunnuntai uhkasi teollisuuden kehitystä. Koneet olivat käyttämättömiä, tuottavuus laski nollaan ja ihmiset tottuivat porvarilliseen mukavuuteen. Tämä oli vastoin vallankumouksen ihanteita ja otettiin käyttöön jatkuva työviikko. Miksi niin onnistunut teoriakokeilu epäonnistui käytännössä?

Työväen vallankumous

29. syyskuuta 1929 oli viimeinen sunnuntai, joka oli vapaapäivä. Seuraavana sunnuntaina tällaista kollektiivista taukoa ei tapahtunut. Neuvostoliiton hallituksen määräyksellä 80% työntekijöistä lähetettiin koneelle. Vain 20% jäi kotiin. Kaikille työskenteleville ihmisille alkoi jatkuva työprosessi tai seitsemän päivän työviikko. Lepopäivät olivat nyt hajallaan koko viikon. Tällaisen aikataulun ehdotti Neuvostoliiton ekonomisti ja poliitikko Juri Larin. Koneet eivät saa koskaan olla käyttämättömiä.

Kampanjan juliste noilta ajoilta
Kampanjan juliste noilta ajoilta

Keskeytyksen oli tarkoitus mullistaa työn käsite, lisätä tuottavuutta ja tehdä uskonnollisesta palvonnasta liian hankalaa. Kaikki näytti teoriassa loistavalta, mutta käytännössä projekti epäonnistui melkein kaikilta osin. Siihen on tehty joitakin muutoksia. Vuonna 1931 sykli pidennettiin kuuteen päivään. Lopulta 11 vuoden kokeilun ja erehdyksen jälkeen hanke romutettiin kesäkuussa 1940. Työvallankumous ei onnistunut.

Mikä oli "jatkuva"

Toisin kuin tavallinen seitsemän päivän viikko, jatkuva viikko alkoi viiden päivän jaksona. Jokainen hänen päivistään oli merkitty kalenteriin tietyllä värillä ja symbolilla. Väestö jaettiin ryhmiin, joista jokaisella oli oma lepopäivä. Niin tutut ja tutut viikonpäivät menettivät vähitellen merkityksensä.

Neuvostoliiton kalenteri 1930 ja viiden päivän työviikko, löydetty Venäjän valtion kirjastosta Moskovasta
Neuvostoliiton kalenteri 1930 ja viiden päivän työviikko, löydetty Venäjän valtion kirjastosta Moskovasta

Nimen sijaan jokainen viidestä uudesta päivästä oli merkitty symbolisella, poliittisesti merkityksellisellä aiheella. Näitä olivat: nippu vehnää, punainen tähti, vasara ja sirppi, kirja ja budenovka. Noiden aikojen kalentereissa näkyy päivät, jotka on merkitty värillisillä ympyröillä. Nämä ympyrät osoittivat, milloin työskennellä, milloin levätä. Se oli ihmiskunnan historian suurin vuorotyö.

Melko suosittu tyytymättömyys

Alusta alkaen asiat eivät menneet haluamallasi tavalla. Työväenluokka oli erittäin tyytymätön innovaatioon. Proletaarit kirjoittivat kirjeitä sanomalehdille, eri puoluejärjestöille, että tällainen aikataulu mitätöi koko vapaapäivän merkityksen. Ihmiset olivat raivoissaan:”Mitä meidän pitäisi tehdä kotona, jos vaimomme ovat tehtaalla, lapset koulussa, ystävät ja sukulaiset töissä? Tämä ei ole vapaa päivä, jos sinun täytyy viettää koko päivä yksin kotona. Työntekijät eivät vain voineet levätä normaalisti, vaan oli mahdotonta edes tavata perheensä.

Työntekijät valittivat, että koko vapaapäivä oli menetetty
Työntekijät valittivat, että koko vapaapäivä oli menetetty

Kaikki tämä tuhosi kaikki tällaisen järjestelmän taloudelliset bonukset. Tyytymätön ihminen ei voi työskennellä täysin omistautuneesti. Myös yhteiskunta ja kulttuuri alkoivat kärsiä. Kyvyttömyys kokoontua koko perheen kanssa, monimutkainen uskonnollisen palvonnan harjoittaminen. Lomat ovat kadonneet kokonaan työntekijöiden elämästä. Sen sijaan syntyi illuusio intensiivisestä työstä. On raportoitu jatkuvan viikon aiheuttamista perheongelmista. Noina vuosina tuli yleiseksi merkitä ystäväsi ja tuttavasi osoitekirjoihin tietyllä värillä sen mukaan, milloin heillä oli vapaapäivä.

Sosiologi ja kirjan The Seven-Day Circle: The History and Significance of the Week kirjoittaja Eviatar Zerubawel väittää, että kalenteriuudistus voi liittyä perinteiseen vastenmielisyyteen perheestä. Yhteiskunnan perheyksiköiden muuttaminen vähemmän integroituneiksi ja yhtenäisiksi saattoi olla jopa tietoinen osa esityslistaa. Zerubawelin mukaan tekniikan puuttuessa ajallinen symmetria on liima, joka pitää yhteiskunnan koossa. Täällä ei ollut yleistä vapaa -aikaa. Ilman häntä Neuvostoliiton valtion oli helpompi jakaa ja hallita.

Lämmittely työpaikalla oli välttämätöntä
Lämmittely työpaikalla oli välttämätöntä

On todennäköisempää, että nonstop yritti hyökätä toiseen alueeseen Neuvostoliiton työntekijöiden elämässä. Uskonnollinen. Jos Neuvostoliiton hallitus olisi todella huolissaan vain taloudellisista tappioista, olisi riittänyt ottaa käyttöön vain seitsemän päivän jakso. Esitellyn kokeiluaikataulun mukaan oli enemmän vapaapäiviä vuodessa kuin aiemmin. Ehkä tämän hyökkäyksen kohteena oli sunnuntai, joka oli perinteinen kirkkoon menopäivä?

Lopulta työntekijöiden valitukset otettiin huomioon. Jotta perheiden olisi helpompi kommunikoida ja viettää aikaa yhdessä, toteutettiin toinen uudistus. Maaliskuussa 1930 hallitus antoi asetuksen yleisten vapaapäivien määrittämisestä saman perheen jäsenille.

Kaksi työntekijää lounaalla, 1931
Kaksi työntekijää lounaalla, 1931

Silti taistelu oopiumia vastaan ihmisten puolesta?

Teoria väitti, että jatkuva viikko tekisi uskonnollisen palvonnan lähes mahdottomaksi. Ilman perjantaita, lauantaita tai sunnuntaita muslimit, juutalaiset ja kristityt eivät voineet osallistua jumalanpalveluksiin. Tätä pidettiin voittoisena tuloksena Neuvostoliiton hallituksen kaksivuotisesta uskonnon vastaisesta kampanjasta.

Siksi innovaatiot, jotka voisivat rikkoa uskonnon vaikutuksen ihmisten mielissä, otettiin innokkaasti vastaan. Ensi silmäyksellä saattaa tuntua naurettavalta, että tällaisten epämukavuuksien luominen voi hävittää ihmisten uskon Jumalaan. Mutta puolueen toimijat pitivät sitä mahdollisena. Lisäksi kukaan ei ollut koskaan kokeillut mitään tällaista, joten kukaan ei tiennyt, miten se toimi. Idea epäonnistui, kuten kaikki muutkin. Mikään rajoitus ei voi vaikuttaa ihmisten uskoon. Vaikka monet lopettivat kirkossa käymisen sunnuntaisin, uskonnon hävittäminen ei ollut mahdollista.

Kalenteriuudistus oli romahtamassa
Kalenteriuudistus oli romahtamassa

Muun muassa suurten kaupunkien ulkopuolella kokonaiset väestöryhmät jäivät kalenteriuudistuksen ulkopuolelle. Jatkuva viikko tuskin kosketti heitä. Maaseudulla kolhoosilaiset harjoittivat istutusta ja sadonkorjuuta, hoitivat karjaa, eikä tähän vaikuta millään tavalla viikonpäivät. Kaukana maan byrokraattisista kaupunkikeskuksista maatalouselämä jatkui pitkälti samalla tavalla kuin ennen. Totta, monet kolhoosit ja valtion tilat ovat säätäneet säännön peruuttaa sekä uudet maalliset pyhäpäivät että perinteiset jumalanpalveluspäivät. Virkamiehet valittivat, että perinteisiin tapoihin vaikutti edelleen talonpoikia.

Jatkuvan viikon perintö

Jatkuvan viikon kokonaisvaikutusta yhteiskuntaan on vaikea määrittää. Tämä oli loppujen lopuksi vain osa valtavaa kulttuurista ja poliittista mullistusta, jonka Neuvostoliiton teollistuminen aiheutti. Uudistus lisäsi kuilua kaupungin ja maaseudun välillä. Loppujen lopuksi elämä kylissä eteni täysin eri rytmissä ja noudatti erilaisia lakeja. Tuolloin otettiin käyttöön sisäiset passit maaseudun muuttoliikkeen hallitsemiseksi. Talonpojat yrittivät paeta kauhistuttavista olosuhteista ja muuttaa kaupunkiin. Jotain samankaltaista on nykyään Moskovassa, jotta rajoitetaan niiden ihmisten määrää, jotka haluavat asettua pääkaupunkiin.

Kylien ihmiset yrittivät muuttaa teollisiin kaupunkikeskuksiin
Kylien ihmiset yrittivät muuttaa teollisiin kaupunkikeskuksiin

11 vuotta Neuvostoliitossa kului kaaoksen merkin alla. Kauden kalenterit olivat hämmentäviä ja outoja. Julkinen liikenne toimi viiden päivän ajan, monet yritykset kuusi päivää, itsepäinen maaseutu perinteisesti seitsemänä päivänä viikossa. Lopulta uudistus epäonnistui. Työn tuottavuus laski historiallisen alhaiselle tasolle. Jatkuva käyttö johti työkoneiden nopeaan kulumiseen. Jo vuonna 1931 kävi selväksi, että niin sanotut jaetut vastuut merkitsivät usein sitä, ettei kukaan ottanut vastuuta työtehtävistään. On selvää, kuinka haitallista tämä on toimia yleisesti.

26. kesäkuuta 1940, keskiviikkona, korkeimman neuvoston puheenjohtajiston asetuksessa ilmoitettiin seitsemän päivän jakson palauttamisesta. Sunnuntaista on tullut taas vapaapäivä. Asenne työprosessiin, työideologia, niin sanottu, pysyi ennallaan. Tavallisille työntekijöille irtisanominen, poissaolo tai yli 20 minuutin myöhästyminen rangaistaan rikosoikeudellisella vastuulla. Rangaistus voi olla hyvin todellinen vankeusrangaistus.

Melko lyhyesti, valtioiden, historian ja maailman standardien mukaan Neuvostoliitolla oli paljon saavutuksia. Yksi tärkeimmistä on ensimmäisen ihmisen lento avaruuteen. Lue artikkelimme Juri Gagarinin ensimmäisen avaruuteen lennon arkistoasiakirjojen poistaminen: mitä viranomaiset salaisivat monta vuotta.

Suositeltava: